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以岗位胜任力为导向的医生职业心理个性与心理能力的调查研究

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目的 以岗位胜任力为导向调研医生职业所具备的职业心理个性与心理能力内涵.方法 以自编问卷作为研究工具,在三甲医院的医护人员和患者群体中采集样本数据359份,并对不同性别、医患身份、年龄进行对比研究.结果 职业心理个性调查中,按重要性排名前十的词汇依次是有责任感、严谨科学的态度、积极、亲和力、友善、耐心、冷静、细致、认真、爱心;职业心理能力调查中,按照重要性排名前十的词汇依次为沟通、职业道德、应变、评估判断、团队合作、抗压、学习、实践、情绪自我调节、自我保护.结论 了解医生优势心理个性和优势职业心理能力,有助于进一步掌握医生的职业素养内涵,为共建良好医患关系,提升医患关系满意度提供依据.

蒲玥衡、朱俊龙、朱坤、罗文萍

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成都中医药大学临床医学院,四川 成都 611137

医生 职业心理素养 职业心理个性 职业心理能力

18GL09XGNH2019-K08

2021

10.3969/j.issn.1009-4393.2021.27.083

当代医学
中国医疗保健国际交流促进会

当代医学

影响因子：1.122
ISSN：1009-4393
年,卷(期)：2021.27(27)
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