当代医学2022，Vol.28Issue(22) ：188-191.DOI:10.3969/j.issn.1009-4393.2022.22.059

基于工时测量的护理人力资源配置研究进展

Research progress of nursing human resource allocation based on working hour measurement

刘冰艳 高祖梅 侯黎莉 刘海燕 袁平
当代医学2022，Vol.28Issue(22) ：188-191.DOI:10.3969/j.issn.1009-4393.2022.22.059
✕
  • 维普
  • 万方数据

基于工时测量的护理人力资源配置研究进展

Research progress of nursing human resource allocation based on working hour measurement

刘冰艳 1高祖梅 1侯黎莉 2刘海燕 3袁平3
扫码查看

作者信息

  • 1. 长江大学附属第一医院,湖北 荆州 434000
  • 2. 上海交通大学医学院附属第九人民医院,上海 200011
  • 3. 长江大学医学部,湖北 荆州 434023
  • 折叠

摘要

工时测量法是我国系统衡量护理工作量的最常用方法.本文阐述了护理工时测量的基本步骤,并分析总结护理工时测量的诸多影响因素,以期为我国临床护理人员合理运用工时测量提供参考.

关键词

工作量/工时测量/护理管理/人力资源

引用本文复制引用

基金项目

上海市科委科研项目(20692104700)

出版年

2022
当代医学
中国医疗保健国际交流促进会

当代医学

影响因子：1.122
ISSN：1009-4393
参考文献量19
段落导航相关论文