随着社会经济发展，文化繁荣，人们物质生活和精神生活得到了极大改善，整体素质明显提高，在市场经济的大环境下，人才竞争越来越侧重考察人的综合素质，高等教育要始终为社会培养合格人才服务，就必须面向人才市场上社会需求，一些毕业生常常表现出眼高手低，过分强调个人利益，不能被社会认可，甚至失去了谋生的职业，原因之一就是责任感不强，缺乏敬业精神的结果。在日常管理工作中我们在借鉴其它院校大学生的责任感的培养经验的基础上，进行了新的尝试，主要是从思想教育，重视日常小事，制度约束三个环节开展工作，有针对性的提高大学生责任感。
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