摘要
建立新型实习就业师生关系，在学生实习就业管理中非常重要，特别是对藏区“9+3”学生实习就业管理尤为重要。本文提出了如何做好藏区“9+3”学生实习就业管理工作观点。本文简论了用传统实习就业管理方法来管理“9+3”学生是不适应的。文中说明了用什么方法才能“对症下药”管理好实习就业学生；论述了要做好藏区“9+3”学生实习就业管理工作，管理老师必须要了解学生，熟悉学生，尊重学生，信任学生，和藏区“9+3”学生交知心朋友；指出了实习就业管理老师亦要为人师表，率先垂范，注重自己的人格美，要与学生心灵相通，融洽相处，建立彼此信赖的感情来促进学生实习就业。
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