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九型人格理论在人力资源管理中的应用
九型人格理论在人力资源管理中的应用
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中文摘要：
随着社会经济的迅速发展，九型人格理论作为一门性格心理学，在人力资源管理中有着极其重要的作用。本文从九型人格理论的含义、九型人格的测量方法以及九型人格理论在人力资源管理中的应用等三个方面出发，阐述了九型人格理论在人力资源管理中的运用。
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作者：
王殷廷、刘跃宣、何小峰
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作者单位：
总参通信训练基地
关键词：
九型人格
人力资源管理
理论应用
出版年：
2013
东方青年·教师
山东省临沂日报报业集团
东方青年·教师
ISSN：
1671-0339
年,卷(期)：
2013.
(20)
参考文献量
2
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