钢铁企业如何实施有效培训

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中文摘要：钢铁企业对员工进行培训是一条简捷而有效的人才开发途径，更是为建设最具竞争力钢铁企业提供强有力的思想武器、技术支撑和人才保障的有效措施。因此钢铁企业大力开展职工教育培训应当做到经常化、制度化、系列化。本文通过分析钢铁企业培训存在的问题，有针对性地提出了如何实现有效培训的措施，力争为钢铁企业打造一支理念先进、技术过硬、操作精细的高素质职工队伍。

作者：

王红丽

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作者单位：

唐钢热轧部人力资源科

关键词：

钢铁企业有效培训

出版年：

2014

东方企业文化

中国纺织职工思想政治工作研究会,中国纺织企业文化建设协会

东方企业文化

影响因子：0.304

ISSN：1672-7355

年,卷(期)：2014.(10)

参考文献量2