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大型设备销售模式销售人员绩效考核实证研究

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结合H公司实际工作,在对大型设备销售模式业务特点及其销售管理针对性要求分析的基础之上,为H公司制定了销售人员绩效考核方案,该方案具有较强的针对性和操作性,对同类企业具有较强的借鉴意义.

汤洪

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西安外事学院市场营销系 陕西西安710077

销售管理 绩效考核 大型设备销售

2014

东方文化周刊

东方文化周刊

ISSN：
年,卷(期)：2014.(4)
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