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“8090”青年群体劳动关系本质和谐创建路径研究
“8090”青年群体劳动关系本质和谐创建路径研究
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万方数据
中文摘要：
“80、90”青年人的管理是一个复杂的过程。工会组织要针对他们思想观念多元化等特点，围绕企业的生产目标，抓住他们最关心、最直接、最现实的根本利益，构建易于接受、灵活多样、利益多举、效果长效的一对一和谐的劳动关系，实现好、维护好青年人的人生价值，发挥好青年人为采油厂的稳产增效的正能量。
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作者：
王瑞东
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作者单位：
中国石化胜利石油管理局现河采油厂
关键词：
“管理”与“管利”
道路自信
事业自信
劳动关系
出版年：
2014
东方文化周刊
东方文化周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(6)
参考文献量
2
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