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青年职工岗位成才的探索与实践

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如何使青年职工在本职岗位成才是当前国网供电公司系统探索与实践的主要课题，本文通过鲁庄变电站这个集体引入岗位竞争机制、创新培训形式、优化班组建设等措施来促进青年职工迅速成为公司技术骨干力量。

梁建立、左魁生、李峰

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国网郑州供电公司人力资源部

国网郑州供电公司变电运维室

机制 培训 建设 成才

2014

东方文化周刊

东方文化周刊

ISSN：
年,卷(期)：2014.(8)