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高管薪酬文献综述--从国有企业视角出发

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我国国企高管薪酬结构不合理,缺乏对高管的激励从而导致了严重的在职消费问题。本文回顾了国内外相关文献,并展望了未来研究的方向。

樊耀骏

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西南财经大学会计学院四川成都

国有企业 高管薪酬 在职消费

2014

东方文化周刊

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ISSN:
年,卷(期):2014.(8)
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