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浅谈企业人力资源管理与执行力建设
浅谈企业人力资源管理与执行力建设
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中文摘要：
企业文化是企业发展的核心竞争力，而执行力文化则是企业文化的重要组成部分，对提升企业人力资源管理水平，提高企业运行质量，具有重要的现实意义。该论文通过对人力资源管理中执行力建设的思考，探讨了如何进一步提高执行力的方式方法。
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作者：
杜文
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作者单位：
中国平煤神马集团物资供应分公司河南平顶山 467021
关键词：
企业文化
人力资源管理
执行力
团队合力
出版年：
2014
东方文化周刊
东方文化周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(16)
参考文献量
4
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