自我国加入世界贸易组织协会以后，现代的大型企业的经济格局对于国有供电企业有着非常大的冲击，主要表现在利益分配关系、利益分配方式、就业形势、经济成分等。国有企业内部的人员结构和组织结构均发生了巨大的变化，表现为就业方式多样化、经济结构多元化、劳动关系复杂化的格局。面对于此，国有企业的工会工作在开展方面将面临非常严峻的挑战和前所未有的困难，在新形势下国有供电企业的工会应该呈现出全新的特点，应该认清目前工会工作开展的新局面，最大限度地帮助广大职工人员解决困难，不断激发他们在体制改革新形势下的积极性和创造性，不断增强自身的素质，不断提升团队的凝聚力，持续增强企业的市场竞争力，努力践行国家的科学发展战略。本文在川煤集团广能供电公司框架下对我国目前国有供电企业中工会工作的开展进行探讨和研究。
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