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“大数据”时代人力资源管理的创新与变革
“大数据”时代人力资源管理的创新与变革
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万方数据
中文摘要：
现在企业要想获得更好的发展，必须要学会利用好数据，包括企业自身的数据及网络上的数据资源。人力资源管理一直都对企业有着重大的影响，因为人力资源是企业最重要的资源。在大数据时代，传统的人力资源管理已经不能满足企业的发展与变革。因此领导者要将“大数据”的思维运用在人力资源管理当中，人力资源管理需要进行变革，为企业创造更大的价值。
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作者：
欧阳奕
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作者单位：
江西科技学院
关键词：
大数据
人力资源管理
创新
出版年：
2014
东方文化周刊
东方文化周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(16)
参考文献量
4
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万方数据
