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企业人力资源外包风险分析
企业人力资源外包风险分析
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中文摘要：
在市场竞争日益激烈的今天，人力资源外包作为企业的一种竞争战略，越来越受到业界人士的关注和推崇。然而，受多重因素的影响，人力资源外包也引发了各种新的风险。鉴于此，本文对人力资源管理外包过程中的风险进行了分析，并提出了人力资源外包风险评估的指标体系和对人力资源外包风险进行管理控制的相应策略。
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作者：
马龙凤
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作者单位：
江西工业贸易职业技术学院
关键词：
人力资源
外包
风险分析
出版年：
2014
东方文化周刊
东方文化周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(18)
参考文献量
3
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