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我国中小企业人力资源管理现状及对策
我国中小企业人力资源管理现状及对策
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中文摘要：
随着我国经济的不断发展，中小企业间的竞争愈发激烈。在企业的竞争中，人力资源管理在中小企业中的作用就越发突出，它已成为中小企业生存与发展的核心竞争力。本文从中小企业人力资源管理的现状出发，找出其存在的问题，并在国内外企业人力资源管理研究的基础上，针对中小企业在人力资源管理中所存在的问题提出了相应的对策。
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作者：
刘娅倩
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作者单位：
深圳职业技术学院应用外国语学院
关键词：
中小企业
人力资源管理
现状
对策
出版年：
2014
东方文化周刊
东方文化周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(18)
参考文献量
4
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