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如何提升企业的人力资源管理

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人力资源管理对于企业的发展来说非常重要,如何提高企业的人力资源管理是目前大家关注的焦点,是国内外学者研究的重点,总之,人力资源管理的重要性不言而喻。本文在阅读大量文献资料和成功经验的前提下,给出了提高企业人力资源管理的针对性策略,对今后的研究具有一定的指导性意义。

黄婷

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人力资源管理 针对性策略 指导性意义

2014

东方文化周刊

东方文化周刊

ISSN:
年,卷(期):2014.(18)
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