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浅谈如何做好医院人才管理工作

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新时期研究医院人才管理的地位和作用,建立一个适合于医院人才创造业绩的良好环境,使医院这个大系统内的各级各类人才,更充分地发挥他们的聪明才智和创造才能;为搞好医院管理,必须重视人才的管理,善于识别、选拔、培养和使用人才,使每个人才都能充分发挥其才能,并把他们有效地组织起来,成为一个有机的群体,发挥其综合效应。

刘敏

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安徽医科大学附属六安医院 安徽 六安 237005

政工师 人才管理 人才结构 自身培训

2014

东方文化周刊

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ISSN:
年,卷(期):2014.(19)