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创新企业离退休人员服务管理

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在我国社会经济快速发展的同时,我国也开始进入老龄化社会。企业中的一批批老员工退休,为社会的发展增添了压力,而且近年来,随着企业兼并以改革进程的加快,很多退休人员失去了原来企业的保障,而且退休人员从岗位上退下来,他们的角色发生转变,相应的心理和思想也会出现波动,这种情况下,如果不能做好退休人员的管理服务工作,就容易使他们的思想、心理甚至身体出现问题。本文就企业离退休人员服务管理中存在的问题进行分析,探究如何创新企业离退休人员的服务管理工作。

李立志

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天津渤海石油离退休服务中心 300452

企业离退休人员 服务管理

2014

东方文化周刊

东方文化周刊

ISSN:
年,卷(期):2014.(19)
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