国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
东方文化周刊
2014,
Issue
(19) :
56-56.
战略性人力资源管理的基本思想之我见
赵新
东方文化周刊
2014,
Issue
(19) :
56-56.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
战略性人力资源管理的基本思想之我见
赵新
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国能源建设集团安徽电力建设第一工程公司 230088
折叠
摘要
战略性人力资源在传统人力资源中已经逐渐凸显其优势,我们跳出原本的角度以战略性的眼光看认识与实实施人力资源管是的功能,并且要分析出人力资源各部门之间的相互联系。使人力资源与组织战略之间高度匹配,在战略决策与执行中起到重要作用,使之高效有力的实施。
关键词
战略巨人力资源管理
/
核心竞争力
/
战略契合
引用本文
复制引用
出版年
2014
东方文化周刊
东方文化周刊
ISSN:
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果