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大数据时代人力资源管理实验教学改革探析

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人力资源管理实验教学是人力资源管理专业教学的重要环节,大数据时代背景下人力资源管理实验教学体现出新的内涵。文章首先介绍了数字化时代人力资源管理的特征,其次对当前人力资源管理实验教学中存在的问题进行了剖析,最后围绕完善人力资源管理实验教学体系、完善人力资源管理实验教学课程内容设计、加强实验室建设和实验教学教师队伍建设等方面提出了相应的教学改革建议。

肖素芳

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桂林电子科技大学,广西桂林 541004

数字化 人力资源管理 实验教学 大数据

2024

大众科技
中国科技开发院广西分院

大众科技

影响因子:0.329
ISSN:1008-1151
年,卷(期):2024.26(1)