电子商务企业人力资源管理的问题及对应策略

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中文摘要：下文立足于我国电子商务行业、中小型电子商务企业的发展情况,阐述了人力资源管理在当代电子商务企业发展中的重要性,指出当前我国中小型电子商务企业普遍存在人力资源管理缺位、人力资源管理缺少长期规划、人员选聘机制缺位等问题,然后有针对性的提出了对应策略,总结出中小型电子商务企业要深刻认识到自身的发展优势,合理优化人员招聘方法、培训方法.

作者：

蓝荣东

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作者单位：

厦门华天涉外职业技术学院

关键词：

电子商务人力资源管理对策中小企业

基金：

本论文获得福建省高等学校学科(专业)带头人培养计划国内访问学者项目

项目编号：

闽教师〔2017〕87号支持

出版年：

2020

电子商务

中国电子学会,中国信息产业商会

电子商务

CHSSCD

影响因子：0.654

ISSN：1009-6108

年,卷(期)：2020.(7)

被引量3
参考文献量9