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院训和医院精神在医院发展中的作用——以郴州市第一人民医院为例

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院训即医院所有员工都应该遵循的行为典范、以及行事上的导向与要求.院训是医院文化的一种具体表现,属于制度文化层面,是医院核心价值理念的高度概括,是员工共同遵守的行为准则,其在医院发展中具有遵从、激励、训诫、约束四种作用.医院精神是全体医院人员的价值取向、思想理念、道德规范、工作态度的体现,是医院的灵魂与象征,属于精神文化层面,其在医院发展中具有良好的正面导向、强大的激励引领和巨大的动能转化作用.

首建国、吴蕾

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郴州市第一人民医院 湖南 郴州 423000

院训 医院精神 医院发展

2018

大家健康(下旬版)
现代医院报刊社

大家健康(下旬版)

影响因子:0.38
ISSN:1009-6019
年,卷(期):2018.12(1)
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