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劳动合同违约金制度评析与完善
劳动合同违约金制度评析与完善
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中文摘要：
劳动合同法作为公法出于维护劳动者合法权益,保护弱势群体正当权利的考虑,对违约金的设置采取严格限制的态度,但是这种限制的态度在另一方面也限制了违约金制度本身具有的制度价值.文中通过对劳动合同法违约金的法条分析,就如何发挥违约金制度最大的价值提出自己的建议.
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作者：
张珂
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作者单位：
安徽大学法学院 安徽合肥230601
关键词：
劳动合同
违约金
服务期
竞业限制
出版年：
2013
大江周刊(论坛)
江西日报社
大江周刊(论坛)
ISSN：
1005-6564
年,卷(期)：
2013.
(1)
参考文献量
1
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