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如何构建学习型组织——以08级社工班为例

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学习型组织的核心即是五项修炼,一是建立共同愿景；二是团队学习；三是改变心智模式；四是自我超越；五是系统思考.文中就以学习型组织的核心为主线、以08级社工班为例,探讨如何构建学习型组织.

梁娴

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四川大学公共管理学院 四川成都610000

学习型组织 构建

2013

大江周刊(论坛)
江西日报社

大江周刊(论坛)

ISSN：1005-6564
年,卷(期)：2013.(6)
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