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我国公务员聘任制问题及对策探讨
我国公务员聘任制问题及对策探讨
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中文摘要：
近年来,我国一些地方政府开始采用聘任制引入政府专业性人才,这种新型的用人方法推动了政府人事管理体制改革的进程.但在推行过程中仍存在一些问题.鉴于此,文中在已有研究成果的基础上,对我国公务员聘任制的发展现状、问题和对策进行全面探讨和分析,并提出自己的拙见.
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作者：
冯亚芳
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作者单位：
新疆大学政治与公共管理学院 新疆乌鲁木齐830046
关键词：
公务员
聘任制
现状问题
对策建议
出版年：
2013
大江周刊(论坛)
江西日报社
大江周刊(论坛)
ISSN：
1005-6564
年,卷(期)：
2013.
(7)
参考文献量
2
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