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高校学生生活园区楼层长招聘问题研究——以浙江财经大学东方学院为例

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作为人力资源管理的第一步,招聘工作显得尤为重要.学生生活园区楼层长作为学生自主管理的一部分,在高校对学生生活园区的管理上起到很大的帮助.所以高校学生园区楼层长的招聘工作显得尤为重要,直接关系到学生生活园区工作的质量.文中以浙江财经大学东方学院学生园区管理为例,对高校学生园区楼层长招聘问题进行研究.

李嘉骏

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浙江财经大学东方学院 浙江海宁314408

招聘 高校 生活园区

2013

大江周刊(论坛)
江西日报社

大江周刊(论坛)

ISSN:1005-6564
年,卷(期):2013.(8)
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