大科技·科技天地2012，Issue(1) ：78-79.

建立劳动合同管理机制 提高劳动合同管理行为

李杰
大科技·科技天地2012，Issue(1) ：78-79.
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建立劳动合同管理机制 提高劳动合同管理行为

李杰1
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  • 1. 四川电力科学研究院
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摘要

企业劳动合同管理的目的在于通过管理，进一步完善劳动合同制度，有利于劳动合同制度的正常运行，有效发挥劳动合同制度激励机制作用，从而调动职工积极性，提高企业经济效益。本文就建立劳动合同管理机制，规范劳动合同管理行为相关问题进行阐述，以期与同仁们商榷、探讨。

关键词

劳动合同/合同管理/劳动合同制度/规范

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出版年

2012
大科技·科技天地
海南省科学技术信息研究所

大科技·科技天地

ISSN：1004-7344
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