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浅谈企业和谐劳动关系长效机制的建设

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劳动关系和谐与否是影响企业发展与稳定的重要因素。我国正处于劳资矛盾显性化和劳资双方磨合阶段,坚持以构建社会主义和谐社会为统领,以创建企业和谐劳动关系为目标,以维护职工合法权益为重点,注重企业和谐劳动关系长效机制的建设就犹为重要。本文就如何建设企业和谐劳动关系长效机制谈点肤浅认识。

王蓉

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四川省电力公司攀枝花电业局

劳动关系 企业发展 和谐 机制 合法权益 建设企业 劳资 社会

2012

大科技·科技天地
海南省科学技术信息研究所

大科技·科技天地

ISSN:1004-7344
年,卷(期):2012.(5)