绩效改进在现代企业管理中的作用研究

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中文摘要：在“改革开放”与“科教兴国”这两大国策的落实下，随着我国经济实力与科技实力的日益增强，其影响力也已经为举世所瞩目。这就给企业带来了无限的机遇，企业与企业之间的竞争也因此而越来越激烈，同时也在竞争中不断地谋求发展，在发展中不断地扩大规模。但是，企业要想扩大规模，便需要有更多的员工来支撑，在企业员工越来越多的情况下，如何管理员工，则成为了企业运行的主要问题之一了。本文将结合工作实践浅析绩效改进在企业管理中的作用。

作者：

曹瑾

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作者单位：

贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司

关键词：

绩效改进企业管理员工

出版年：

2012

大科技·科技天地

海南省科学技术信息研究所

大科技·科技天地

ISSN：1004-7344

年,卷(期)：2012.(9)

参考文献量4