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浅析国有企业人力资源激励机制
浅析国有企业人力资源激励机制
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中文摘要：
国有企业关系着我国的经济命脉，体现出国家的经济和科技实力。管理好国有企业，其核心是发挥企业人力资源的巨大潜力。本文在考察分析了当前国有企业人力资源的特点、激励机制在国有企业人力资源管理中的作用的基础上，提出了建立适合国有企业特点的人力资源激励机制的建议。
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作者：
张玉龙
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作者单位：
重庆市电力公司信息通信分公司
关键词：
人力资源
激励机制
国有企业
出版年：
2012
大科技·科技天地
海南省科学技术信息研究所
大科技·科技天地
ISSN：
1004-7344
年,卷(期)：
2012.
(9)
被引量
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