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对“三违”人员培训管理方案的探讨——“两点一线”培训

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“三违”行为一直是制约煤矿安全生产的大敌,对“三违”人员的培训管理也就成为铸造安全高效矿井的基石。以永贵五凤煤业公司为例,分析了“两点一线”管理法,保证了矿井安全生产。

孙保国

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永贵五风煤业有限责任公司

“三违” 人员培训 管理

2012

大科技·科技天地
海南省科学技术信息研究所

大科技·科技天地

ISSN:1004-7344
年,卷(期):2012.(9)