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以绩效管理思想指导绩效考核工作
以绩效管理思想指导绩效考核工作
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万方数据
中文摘要：
本文从正确区分绩效考核与绩效管理的概念入手，针对现阶段电力企业绩效考核工作中存在的问题加以分析，并提出科学开展绩效考核工作的方法与关键环节。电力企业是知识密集型和技术密集型企业，投资大，人力资源绩效考核要求专业技术性强，因此必须重视和加强绩效考核、充分发挥人才科技优势，为企业提供核心竞争力。
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作者：
李波
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作者单位：
四川省电力公司绵阳电业局
关键词：
绩效管理
绩效考核
KPI
出版年：
2012
大科技·科技天地
海南省科学技术信息研究所
大科技·科技天地
ISSN：
1004-7344
年,卷(期)：
2012.
(11)
参考文献量
1
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