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企业可持续发展与人才问题初探
企业可持续发展与人才问题初探
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中文摘要：
现代企业之间的竞争，低层次的因素是产品，高层次的因素是科技。然而，这些竞争的基础都是人才，是员工的素质。从这个意义上讲，重视人的因素，提高人的素质，是企业最重要的基础工作。本文从国有企业可持续发展的影响因素入手，论证人才在其中的主导作用和决定作用，以及国有企业应如何实旌人才战略，促进企业可持续发展。
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作者：
张毅
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作者单位：
重庆四钢钢业有限责任公司
关键词：
国有企业
可持续发展
人才
出版年：
2012
大科技·科技天地
海南省科学技术信息研究所
大科技·科技天地
ISSN：
1004-7344
年,卷(期)：
2012.
(11)
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