大科技·科技天地2012，Issue(14) ：277-278.

并购企业的人力资源整合及其效果评价

孙利刚 赵谦
大科技·科技天地2012，Issue(14) ：277-278.
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并购企业的人力资源整合及其效果评价

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作者信息

  • 1. 黄河水利委员会经济发展管理局
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摘要

本文首先阐述了人力资源整合对企业并购的贡献和重要意义；接着从并购前准备、并购中谈判、并购后整合三个阶段对人力资源整合的实施过程进行了研究，沟通协调和文化整合则是贯穿整个并购过程的重要内容；最后，作者通过构建模糊综合评价模型，提出了对并购企业中人力资源整合效果进行评价的定量方法。

关键词

企业/并购/人力资源/效果评价

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出版年

2012
大科技·科技天地
海南省科学技术信息研究所

大科技·科技天地

ISSN：1004-7344
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