科研院所人事档案的战略化管理分析

杨曦婷¹

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1. 辽宁省科学技术情报研究所 110168
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摘要

随着社会的不断发展和科技的不断更新人事资源管理的战略化是为实现科研院所的科学合理的更新、配置、使用及激励的管理过程,其管理工作的效率是科研院所可持续发展的保证而现有的人事管理存在着滞后问题,一定程度上限制和约束了科研院所的发展.分析现存的问题,对管理措施进行详细的分析,加强信息化建设,建立创新机制和体制,更好的推动科研院所的可持续发展.

关键词

科研院所/人事管理/战略化/绩效考核

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出版年

2018

大科技

海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172

ISSN：1004-7344

参考文献量2

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