大科技2018，Issue(3) ：3-4.

员工成长机制设计经验探索

朱军波 傅浩峰 林定海
大科技2018，Issue(3) ：3-4.
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员工成长机制设计经验探索

朱军波 1傅浩峰 2林定海3
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作者信息

  • 1. 国网浙江省电力公司
  • 2. 国网浙江杭州市萧山区供电有限公司
  • 3. 国网浙江温州供电公司
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摘要

某电力公司为贯彻落实《员工职业生涯发展手册》,根据"系统设计、试点先行、稳进渐进"的原则,立足基层供电企业人才现状,总结分析基层供电企业在员工职业发展中显现的问题和瓶颈,创新性地提出"员工成长机制",建立员工成长积分标准体系,通过成长积分学修、计算、认证,并辅以配套办法,即"明确标准、立足积分、配套办法"实现员工成长成才闭环管理,帮助员工明晰自己的职业发展路径.

关键词

人力资源/职业发展/成长激励

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出版年

2018
大科技
海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172
ISSN：1004-7344
参考文献量2
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