基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

张晶¹

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作者信息

1. 河北港口集团有限公司社会保险管理中心
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摘要

随着时代与科技不断的发展,互联网时代的到来,使企业的人力资源管理得到不断的提高,同时也带给人力资源管理新的挑战.互联网具有信息传播性,可实现人力资源管理快速的掌握社会信息,企业不断的更新人力资源管理理念,加强构建人力资源网络管理路线,提升企业未来的发展与社会影响力.本文通过研究互联网时代人力资源管理的特点,分析互联网时代人力资源管理的发展趋势,探索互联网时代人力资源管理的新思维.此次研究目的是为了在互联网时代下,企业对人力资源管理的进行创新,以推动企业未来的发展.

关键词

互联网时代/人力资源/企业管理

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出版年

2018

大科技

海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172

ISSN：1004-7344

被引量2

参考文献量2

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