摘要
近年来,随着集体企业一系列改革改制的重大变化,不仅影响了党的建设工作,而且也给企业党建工作带来一定的影响.这些影响主要表现在党组织作用减弱、企业党组织覆盖面低、设置困难、传统党建工作领导体制与组织设置受到挑战以及部分同志对企业党建工作认识有误等方面.针对这些问题,需要企业对如今党建工作的现状进行更深层次的认识与理解,尤其是需要对当前企业在党建过程中出现的"虚化"、"僵化"以及"淡化"等问题,将推动不同所有制经济共同发展当作是企业党建工作的落脚点以及出发点,从强化党员队伍思想教育以及增强党组织活动内容的针对性两方面对企业党建工作的实效性进行加强,从而提高企业党组织的凝聚力以及战斗力.
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