大科技2018，Issue(11) ：220-221.

出纳工作岗位内部控制强化措施

程丽
大科技2018，Issue(11) ：220-221.
✕
  • 国家科技期刊平台
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

出纳工作岗位内部控制强化措施

程丽1
扫码查看

作者信息

  • 1. 成都地铁实业有限公司 四川成都 610000
  • 折叠

摘要

出纳工作岗位是企业财务管理中最为重要的岗位,资金、票据等都必须由出纳人员进行处理,这就要求出纳人员要有极高的职业道德和专业素质.内部控制是对出纳工作进行规范管理的关键环节,其在完善出纳工作以及提升企业财务管理水平等方面发挥着重要的作用.本文在分析出纳工作岗位内部控制重要性的基础上,提出相应的强化措施,希望能够加强出纳岗位内部控制工作,提高企业的财务管理水平,促进企业的全面发展.

关键词

出纳工作岗位/内部控制/强化措施

引用本文复制引用

出版年

2018
大科技
海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172
ISSN：1004-7344
被引量1
参考文献量4
段落导航相关论文