大科技2018，Issue(29) ：28-29.

分析中石油层次分析法的培训有效性

杨奕
大科技2018，Issue(29) ：28-29.
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分析中石油层次分析法的培训有效性

杨奕1
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作者信息

  • 1. 四川蜀渝石油建筑安装工程有限责任公司 四川成都 610000
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摘要

企业实施培训的根本目的在于将培训的有效性进行提升,但有效性培训会受到各项影响因素的制约.因此,本文针对中石油层次分析法的培训有效性做出了进一步探究,对层次分析法极其基本原理、培训有效性的层次构成、基于层次分析法的培训有效性对策给出了详细的分析.

关键词

中石油层次/分析法/培训有效性

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出版年

2018
大科技
海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172
ISSN：1004-7344
参考文献量4
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