大科技2018，Issue(29) ：29-30.

分析人力资源管理创新的管理理念

廖宇贝
大科技2018，Issue(29) ：29-30.
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分析人力资源管理创新的管理理念

廖宇贝1
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作者信息

  • 1. 重庆机场集团有限公司 重庆 401120
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摘要

现阶段,企业人才结构发生了很大的变化,新生代占比不断增加,加之企业经营面临的环境不同,对人力资源管理,提出了极大的挑战以及要求.为最大程度上实现资源的合理配置,发挥资源的价值,需要创新人力资源管理.人力资源管理工作的开展,要兼顾企业和员工双方需求,制定完善的管理措施,实现人力资源价值最大化的目标.

关键词

人力资源管理/管理理念/以人为本

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出版年

2018
大科技
海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172
ISSN：1004-7344
参考文献量3
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