大科技2018，Issue(36) ：231-232.

国企人力资源激励中的薪酬福利制度研究

韦佩丛
大科技2018，Issue(36) ：231-232.
✕
  • 国家科技期刊平台
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

国企人力资源激励中的薪酬福利制度研究

韦佩丛1
扫码查看

作者信息

  • 1. 广西路桥工程集团有限公司 广西南宁 530012
  • 折叠

摘要

针对国有企业人力资源激励中薪酬福利制度的实施现状,如激励制度目标不明确、考核方式不够完善、激励制度没有合理分层等等,进行全方面分析,并简要介绍做好国企人力资源激励制度的制定工作的重要性,提出优化国企人力资源激励中薪酬福利制度的措施,希望能够给相关人员提供有效帮助.

关键词

国企/人力资源/薪酬福利制度/考核方式/人力资源机制

引用本文复制引用

出版年

2018
大科技
海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172
ISSN：1004-7344
参考文献量3
段落导航相关论文