大科技2019，Issue(24) ：9-10.

基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析

谭玲
大科技2019，Issue(24) ：9-10.
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基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析

谭玲1
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  • 1. 成都地铁运营有限公司 四川成都 610000
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摘要

随着信息时代到来,互联网技术应用越来越广泛,很多企事业单位人力资源管理也逐渐运用互联网技术,逐步从传统经验管理向科学管理变革,利用大数据技术优化企业的人力资源信息,将有助于提升人力资源管理能效.变革其实都是为了更好地为企业展服务,更好地帮助企业获取市场份额,提升市场竞争力.本文主要分析大数据时代人力资源管理的变革探究,多角度、全方位促进企业长远发展.

关键词

大数据时代/人力资源管理/变革

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出版年

2019
大科技
海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172
ISSN：1004-7344
被引量1
参考文献量4
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