大科技2019，Issue(40) ：8-9.

对于人力资源培训效益分析

李川
大科技2019，Issue(40) ：8-9.
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对于人力资源培训效益分析

李川1
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作者信息

  • 1. 广东电网有限责任公司清远供电局
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摘要

随着社会及经济的发展,对于人力资源培训效益的分析已经成为了社会关注的焦点问题.加强对人力资源培训效益的分析不仅能够提高员工的工作能力,增强企业的核心竞争力,而且还能够为企业带来巨大的经济效益.本文从人力资源培训效益分析的内涵、原则、存在的问题及应对措施等方面进行了分析,以期为同行的人提供一些借鉴.

关键词

人力资源/培训/效益

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出版年

2019
大科技
海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172
ISSN：1004-7344
参考文献量3
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