大科技2019，Issue(48) ：24-25.

分析劳资冲突视野下社会保障有效性与合理性的反思

唐培信
大科技2019，Issue(48) ：24-25.
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分析劳资冲突视野下社会保障有效性与合理性的反思

唐培信1
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  • 1. 桂林市青狮潭水库灌区管理站 广西桂林市 541299
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摘要

就目标价值方面,社会公平以及稳定是社会保障的内在追求,然而稳定是不是就代表公平、建立秩序是不是就展现了社会总体福利的增进,对于这些问题的思考,就关系到社会保障目标定位问题.对国家来说,社会秩序维持以及稳定是国家建设和发展的第一目标;对于保障对象,也就是劳动者来说,他们主要希望的就是生活水平的实质性改善以及福利待遇的提升.将社会保障成效放到劳资冲突视野下考虑,就可以清楚的体现出二者目标的分野,本文就分析了劳资冲突视野下社会保障有效性与合理性的反思.

关键词

劳资冲突视野下/社会保障/有效性与合理性/反思

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出版年

2019
大科技
海南省科学技术信息研究所

大科技

影响因子：0.172
ISSN：1004-7344
参考文献量1
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