ERG理论成长需求视角下的广电媒体薪酬激励的策略研究

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中文摘要：随着媒体行业的快速发展,广电媒体面临着媒体融合与数字化转型的新挑战,传统薪酬激励模式的局限性也在逐步显现.本文以 ERG 理论中的成长需求为视角,分析广电媒体薪酬激励机制在进一步提升员工积极性和创造性等方面存在的问题和挑战,并基于员工的成长需求,结合广电媒体的创新举措,提出关注员工的胜任感、荣誉感、成就感和内驱力等方面的薪酬激励优化策略,旨在为广电媒体构建更加科学有效的薪酬激励体系,从而能够有效吸引、留住优秀人才,进一步提升广电媒体的核心竞争力,推动其持续高效健康发展.

作者：

董予抒

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作者单位：

福建省广播影视集团福建福州 350004

关键词：

ERG理论成长需求广电媒体薪酬激励

出版年：

2024

东南传播

福建省广播影视集团

东南传播

CHSSCD

影响因子：0.322

ISSN：1672-9579

年,卷(期)：2024.(11)