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新形势下高校人事管理制度改革问题刍议

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自从我国进行了改革开放以来,可以说,我国的整体经济体制已经发生了非常大的改革和创新.在随着我国不断发展的市场机制,可以说各个行业基本上都会存在着一定的人力资源不足或人力资源缺失的问题.而在其中,一部分的企业和事业单位因为缺乏对于市场经济一定的远瞻性.所以,在开放的市场环境中,受到市场经济体制改革在人力资源方面的臃肿和人力资源不足等两个非常大的冲击,对于教育事业本身也不例外.

全津廷

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114000 鞍山师范学院 辽宁 鞍山

新形势 高校 人事管理

2017

都市家教(下半月)
江西日报社

都市家教(下半月)

影响因子：0.043
ISSN：1673-0410
年,卷(期)：2017.(10)
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