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企业人力资源管理中激励机制探析

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人力资源管理在企业的生产运营及开拓发展中发挥着重大作用.有效的人力资源管理才能真正的促进企业的可持续发展及在激烈的市场竞争中脱颖而出,也是确保能够充分利用企业各种人才的前提保障.现阶段在企业的人力资源管理中,比较常用的管理策略就是对员工实施激励机制.这样不仅能为企业留住精英人才,而且能充分的调动企业员工的工作主动积极性与创造性,有利于推进企业不断的向前发展.

殷志超

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河海大学文天学院

激励机制 激励效果 员工需求 企业 人力资源管理

2017

读书文摘

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ISSN:
年,卷(期):2017.(11)
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