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稳定与激励:民办高校后勤人员队伍建设研究
稳定与激励:民办高校后勤人员队伍建设研究
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中文摘要：
民办高校后勤工作好坏关系到学校教育教学秩序的能否正常运行.在实践中,民办高校的后勤人员队伍建设存在着老龄化、队伍稳定性不够高、人员工作积极性不够高的情况,为了解决上述问题,有必要对民办高校后勤人员队伍建设问题加以研究,提出改进的对策.
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作者：
许福敬
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作者单位：
510850 广州工商学院 广东 广州
关键词：
民办高校
后勤人员
稳定
激励
出版年：
2017
读书文摘
读书文摘
ISSN：
年,卷(期)：
2017.
(16)
参考文献量
2
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