大学2015，Issue(9) ：12,26-32.

“能力”选拔视域下大学生就业不公平问题研究

张静华
大学2015，Issue(9) ：12,26-32.
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“能力”选拔视域下大学生就业不公平问题研究

张静华1
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作者信息

  • 1. 南京交通职业技术学院科研处
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摘要

大学生就业的市场化,促使“能力选拔”凸现,日益受到更多人的关注.文章基于能力的社会构成理论,分析了能力选拔的特征和成因,探讨了能力选拔可能隐含的大学生就业不公平问题,并尝试建构能力补偿机制解决因先赋因素不足导致的就业不公平.

关键词

能力选拔/大学生就业/不公平

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基金项目

2015年江苏省教育科学“十二五”规划项目(D/2015/03/070)

出版年

2015
大学
课堂内外杂志社 中国教育科学研究院

大学

影响因子：0.607
ISSN：1673-7164
参考文献量2
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